党建考核

新时代党建工作考核体系助推军工科研院所 高质量发展的实践探索

党建考核评价是导向,是“指挥棒”“风向标”“助推器”。本课题研究以第八研究院实践探索为例,围绕“为什么考”“考核谁”“考什么”“怎样考”“结果如何用”等系列问题,针对基层党组织、党组织书记、党员三个考核维度,探索军工科研院所建立“7+2”三维双向考核体系,突出过程管理,强化结果运用,发挥考核“指挥棒”作用,提升党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用。